LÖNEHANTERING
Virtani är en engagerad lönebyrå som erbjuder prisvärd löneoutsourcing, interima lönekonsulter och nordisk lönehantering. Våra kunder uppskattar vårt engagemang, vår tillgänglighet och höga leveranskvalitet.
Med löneoutsourcing i Malmö tar Virtani över lönekörning, kollektivavtal och rapportering medan ni behåller besluten – utan avbrott i lönen.
Ni har två kontaktpersoner hos oss och betalar ett fast pris från 170 kr per lönespecifikation.


Fast pris per lönespecifikation som sjunker med antalet anställda. Alla får samma tjänst – upplägget anpassas efter er storlek och fas.
Ni har ingen egen lönefunktion, eller en person som gör lönen vid sidan av annat. Till exempel kunskaps- och tjänstebolag i Malmö och Lund som växer snabbt och vill ha ordning från början.
Lönen hänger på en eller två personer, och fler avtal och personalgrupper gör den mer komplex. Ni vill minska sårbarheten vid frånvaro och semester.
Flera kollektivavtal, flera arbetsplatser i Skåne och krav på rapporter till ledning och ekonomi. Ni vill ha en stabil leverans med tydliga kontrollpunkter.
Berätta kort om ert företag så återkommer en av våra SRF-auktoriserade lönekonsulter.
Malmöregionen har en ung och växande arbetsmarknad, med många timanställda, kvälls- och helgarbete och bolag som anställer snabbt. Det ställer krav på hur lönen räknas, oavsett bransch.
Läs mer om vår branschkompetens i Malmö.
Malmöregionen är ett nav för handel, lager och e-handel, där bemanningen ofta ökar inför högsäsong och storhelger. Vi hanterar tidrapporter, semesterersättning och korta anställningar som börjar och slutar ofta.
Restauranger, hotell, butiker och evenemang i Malmö har mycket arbete kvällar och helger. Vi räknar OB, övertid och andra tillägg enligt ert kollektivavtal i varje lönekörning.
I Malmö och Lund finns många växande kunskaps- och life science-företag. Med nyanställningar och löneändringar varje månad behöver lönen hålla jämna steg, och vi ser till att varje ny medarbetare får rätt lön från första utbetalningen.
Både egen lönehantering och löneoutsourcing fungerar. Här är fyra situationer där det är naturligt att lägga ut lönearbetet.
Begär offertLönekörning, avtalstolkning och rapportering tar tid för ekonomi och HR varje månad. Den tiden kan gå till verksamheten i stället.
När all kunskap om lönen finns hos en medarbetare blir ni sårbara vid sjukdom, semester eller när personen slutar. Hos oss har ni alltid två kontaktpersoner, och vi tar gärna över medan kunskapen fortfarande finns i huset.
Lönekörningen fortsätter som vanligt när någon hos er är ledig, eftersom arbetet utförs hos oss.
Ett system- eller byråbyte är ett naturligt tillfälle att lägga ut lönearbetet. Vi går igenom historik, avtal och rutiner och kör den första lönen tillsammans med er.
Ni bestämmer, vi utför. Så här går en lönemånad till hos oss, i fyra tydliga steg.
Medarbetare och chefer rapporterar tid, frånvaro och utlägg digitalt. Underlaget går direkt vidare till oss.
Vi tillämpar ert kollektivavtal, räknar OB, övertid och semester och förbereder lönerna.
Ni går igenom eventuella avvikelser och godkänner lönerna före utbetalning.
Arbetsgivardeklaration och rapportering till myndigheter, AFA och Fora. Lönespecen går ut via app, e-post eller Kivra.
Vi tar över lönehanteringen och kör den första lönen tillsammans med er.
Lön & HR Bloggen
Märker du att administrationen inför varje månadsskifte växer er över huvudet och förvandlas till ett [...]
Lön & HR Bloggen
Personalavdelningen är hjärtat i varje växande organisation, platsen där företagskultur växer fram och medarbetarnas välmående [...]
Lön & HR Bloggen
En interim lönekonsult säkerställer att ert företags löner hanteras korrekt och utbetalas i rätt tid, [...]
Lön & HR Bloggen
Som ledare och beslutsfattare har du siktet inställt på att driva verksamheten framåt, vårda företagskulturen [...]