Interim lönekonsult.
Rätt kompetens när ni behöver den.
Virtani tillsätter erfarna lönekonsulter vid frånvaro, arbetstoppar, vakanser och systembyten. Konsulten arbetar i ert team och ert lönesystem, på plats eller på distans – så länge ni behöver.
Ni får svar inom två timmar och en offert inom 24 timmar från att vi fått veta ert behov.


Vilken lönekonsult behöver ni?
Behovet styr vilken kompetens som passar. Välj den roll som ligger närmast er situation – vi hjälper er gärna att avgöra vilken som passar bäst.

Interim löneadministratör
Tar hand om den löpande lönekörningen, helt eller som avlastning: tidrapporter, frånvaro, semester, avdrag och utbetalning.
Passar närNågon i löneteamet är borta eller arbetsbelastningen ökar.
Läs mer om rollen →
Interim lönespecialist
Djup kunskap om kollektivavtal, förmåner, semesterregler och pension, även i internationell och nordisk lön.
Passar närLönen är komplex eller ni behöver hjälp med avtalstolkning.
Läs mer om rollen →
Interim lönechef
Leder, bygger upp eller tar över ett löneteam – som lönechef eller som samordnande teamledare för löneteamet.
Passar närLönechefen slutar, teamet behöver struktur, eller vid tillväxt och omorganisation.
Läs mer om rollen →
Systemkonsult lön
Kravställer, implementerar och optimerar lönesystem och integrationer med tid- och HR-system.
Passar närNi ska byta, uppgradera eller förbättra ert lönesystem.
Läs mer om rollen →Lönen ska fungera även när något förändras.
De flesta interimsuppdrag börjar med en förändring i löneteamet eller i verksamheten. Här är de vanligaste situationerna där en interim lönekonsult gör skillnad.
Skicka en förfråganBrådskande? Ring 073-515 38 31 →Sjukfrånvaro och föräldraledighet
Konsulten tar över lönearbetet medan ordinarie medarbetare är borta, så att inga löner blir fel eller försenade.
Arbetstoppar
Årsskifte, semesterlöner, retroaktiva löner efter avtalsrörelser eller många nyanställningar på kort tid.
Vakans och rekrytering
Konsulten täcker upp tills en ny medarbetare är på plats och kan hjälpa till med överlämningen.
Systembyte och nya integrationer
Erfaren hjälp med kravställning, implementering, parallellkörning och nya rutiner.
Tillväxt, förvärv och omorganisation
Stöd när löneorganisationen behöver byggas om, slås ihop eller få nya processer.
Från förfrågan till konsult på plats.
Ett interimsuppdrag kommer snabbt igång. Så här ser vägen ut från första kontakt till att konsulten är på plats.
- 1Svar inom 2 tim
Ni skickar en förfrågan
Berätta kort om behovet, ert lönesystem och när ni behöver hjälp.
- 2Kort samtal
Vi gör en behovsanalys
Vi går igenom omfattning, kollektivavtal, system och om arbetet sker på plats eller på distans.
- 3Inom 24 tim
Offert och förslag
Inom 24 timmar från att vi fått informationen får ni en offert och ett förslag på konsult.
- 4Inom några dagar
Konsulten börjar
Konsulten sätter sig in i era rutiner och lönearbetet fortsätter utan avbrott.
Heltid eller deltid, några dagar eller en längre period – uppdraget anpassas efter er situation.
Bra att ha klart när ni hör av er
- Vilket lönesystem ni använder
- Kollektivavtal
- Ungefärlig omfattning
- Önskat startdatum
- På plats eller på distans
Berätta om ert behov – offert inom 24 timmar.
Beskriv kort vad ni behöver hjälp med så återkommer en av våra lönekonsulter.
- Svar inom två timmar under ordinarie arbetstid
- Offert inom 24 timmar efter behovsanalys
- Kostnadsfritt och utan förpliktelser
Vad våra kunder säger
Vana vid era system och era avtal.
Våra lönekonsulter har arbetat i många olika lönesystem, branscher och kollektivavtal. Det gör att de snabbt kommer in i era rutiner och kan leverera från första veckan.
- Kontek
- Flex HRM
- Visma Lön
- Hogia Lön
- Fortnox Lön
- Agda PS
- Crona Lön
Uppdrag på plats eller på distans i hela Sverige. Vårt kontor finns på Södermalm i Stockholm. Kontakta oss →
- Lönekörning och avstämning – från tidrapporter och frånvaro till utbetalning och bankfil.
- Kollektivavtal – OB, övertid, semester, sjuklön och retroaktiva löner enligt ert avtal.
- Rapportering – arbetsgivardeklaration, pension, AFA, Fora och statistik.
- Årsskifte och semesterår – semesterskuld, omställning av semesterår och kontrolluppgifter.
- Processer och utbildning – tydligare rutiner, dokumentation och överlämning till ert team.
Tillfälligt eller permanent?
Två sätt att säkra lönen. Välj efter hur länge behovet finns.
Interim lönekonsult
En konsult kliver in i ert team.
- Hur längeNågra dagar till så länge ni behöver
- Vem gör jobbetVår konsult, i era rutiner
- VarPå plats eller på distans
- PrisOffert per uppdrag
Löneoutsourcing
Vi tar över lönen varje månad.
- Hur längeLöpande, tills vidare
- Vem gör jobbetVirtani kör lönen åt er
- VarDigitalt, i ert system eller vårt
- PrisFrån 170 kr per lönespec
Hos Virtani är lönebyrå och löneoutsourcing samma tjänst. Blir ett tillfälligt behov permanent kan ett interimsuppdrag övergå i löneoutsourcing.
Fler sätt att få hjälp med lön

Löneoutsourcing
Lägg ut lönen permanent. Vi utför lönekörningen varje månad till fast pris per lönespecifikation.
Läs mer →
Lönebyrå
Så arbetar vi som lönebyrå, med två kontaktpersoner och fast pris per lönespecifikation.
Läs mer →
Lön i Norden
Lönehantering för företag med anställda i Sverige, Norge, Danmark och Finland.
Läs mer →Senaste från Lön & HR-bloggen
Lön & HR Bloggen
Effektivisera lönehanteringen med smidigare rutiner
Märker du att administrationen inför varje månadsskifte växer er över huvudet och förvandlas till ett [...]
Lön & HR Bloggen
Trygg lönehantering med en lönebyrå: Frigör tid för strategisk HR
Personalavdelningen är hjärtat i varje växande organisation, platsen där företagskultur växer fram och medarbetarnas välmående [...]
Lön & HR Bloggen
Auktoriserad lönekonsult: Din genväg till en felfri löneprocess
En interim lönekonsult säkerställer att ert företags löner hanteras korrekt och utbetalas i rätt tid, [...]
Lön & HR Bloggen
Outsourca lön: Så säkrar ni er compliance vid nya lagkrav
Som ledare och beslutsfattare har du siktet inställt på att driva verksamheten framåt, vårda företagskulturen [...]


Stockholm
Göteborg
Malmö
Stockholm
Göteborg
Malmö
Sweden
Norway
Denmark
Finland
UK
Sweden
Norway
Denmark
Finland
UK


