En personlig byrå för ett tryggt samarbete.

Logotyp för Srf konsulterna – Auktoriserad lönekonsult och redovisningskonsult hos Virtani.
Hör av dig

För oss handlar det om dig.

Virtani startade ur en enkel men stark drivkraft: att erbjuda stöd inom lön och redovisning som faktiskt gör skillnad – både för bolagets resultat och för de människor vi arbetar med.

Tidigt blev det tydligt att många verksamheter saknade en partner som kunde hantera hela spännvidden, från den smidiga vardagsadministrationen till det trygga expertstödet när frågor om arbetsrätt eller systembyten blir utmanande.

Detta blev utgångspunkten för att skapa en verksamhet som vilar på personligt engagemang, djup kompetens och ett genuint omhändertagande. Ambitionen är att ni ska känna full tillit till att varje del av ekonomi- och löneprocessen hanteras korrekt och med omsorg.

Denna filosofi genomsyrar allt och sammanfattas bäst i det mantra som styr varje beslut: Välmående. Det är fundamentet för hur vi stöttar våra kunder, hur vi bygger långsiktiga relationer och hur vårt eget team får plats att växa.

01

Välmående bolag

Vårt mantra ”Välmående” fungerar som en kompass i vardagen. Det färgar allt från valet av samarbetspartners och system till varje enskilt samtal med våra kunder. I affärsvärlden kretsar diskussioner ofta kring omsättningsmål och vinstmarginaler som de enda måttstockarna på framgång. Självklart utgör dessa grunden i alla friska verksamheter och finns naturligt med i dialogen med kunder, men prioriteringarna här ser lite annorlunda ut.

För oss innebär ett välmående bolag att vårt fokus och drivkraft ligger i att ge kunden en omedelbar positiv effekt och låta vår egna verksamheten utvecklas hållbart över tid. Vi har en ambition att skapa förutsättningar för att våra kunder och även partnerföretag ska känna välmående i sina egna verksamheter genom vårt samarbete.

Så, när någon frågar oss – vad är ert mål om fem år? –  är svaret enkelt, ett välmående bolag, med välmående kunder och välmående anställda. 

02

Välmående kunder

Lön och ekonomi har höga krav på precision, vilket kräver ett öga för detaljer utan att tappa greppet om helheten. Vi tar därför en flexibel approach där vårt arbete anpassas helt efter varje unik kund för att skapa största möjliga trygghet. För den som önskar enkelhet rullar allt på smidigt i bakgrunden, medan stödet finns där som en stabil grund när frågorna kring lagar eller system blir komplexa.

Målet är att förenkla din tillvaron och ge er organisation en märkbar skjuts framåt. Genom att finnas tillgängliga som ett snabbt och tryggt stöd skapas det där viktiga lugnet i magen hos varje kund. 

03

Välmående anställda

Ett välmående bolag och nöjda kunder förutsätter en arbetsmiljö där människor faktiskt mår bra, växer och känner en genuin motivation. Här på Virtani ser vi oss som ett team där varje röst väger lika tungt och där prestigelöshet är en självklarhet. Att skapa en plats där det är genuint trevligt att gå till jobbet varje morgon är en av våra absolut viktigaste uppgifter.

När kollegor får utrymme att utbildas och utvecklas till att bli de bästa i branschen, skapas en energi som märks i varje kundkontakt. Det finns en stolthet i hantverket som bara uppstår när man trivs och känner sig uppskattad. Den positiva kraften och yrkesglädjen hos teamet är det som i slutändan når hela vägen fram till kunden och skapar den stabilitet som vi lovar.

Vår systemkompetens

Vårt team har god erfarenhet och kompetens av att arbeta med de flesta löne och redovisningssystemen på marknaden. Nedan är ett urval av de systemen vi brukar erbjuda våra kunder.

Logotyper för systemleverantörerna Kontek, Fortnox, Flex Applications och Flex HRM.

Sandra Palsamäki

Head of Payroll & Finance I Kundansvarig

Sandra har ett genuint intresse för allt inom löneservice och har under sin gedigna karriär byggt upp en djup expertis inom löneadministrationens processer, systemstöd och kollektivavtal. Med en bakgrund från Söderberg & Partners, Martin & Servera, Coca-Cola, Trustly och Instabee Group där hon byggt upp internationella löneavdelningar leder Sandra nu Virtanis lön och ekonomiavdelning. 

Borislav Sinik

VD | Sälj och kundansvarig

Boris trivs som bäst när han får pussla ihop helheten och se till att alla delar i en verksamhet verkligen lirar ihop. Han dyker gärna ner i detaljerna, men trivs lika bra med att hitta de stora symbioserna i helheten. Med en internationell bakgrund från Business Sweden, ledningsgruppsarbete på Visma, och flera spännande resor inom både startups, växande och etablerade SaaS-bolag, har han en rejäl ryggsäck av erfarenhet. Den breda bakgrunden gör att han snabbt förstår våra kunders vardag och utmaningar. Boris leder Virtani med ett stort engagemang och en stark tro på att de bästa lösningarna alltid utgår ifrån kunden behov. 

Våra partners och nätverk

Vi på Virtani samarbetar med, och är medlemmar i flera nätverk samt handelskammare. På så vis kan vi erbjuda våra kunder ett bredare stöd i tillväxtresan samtidigt som vi håller ett öra till marken och följer utvecklingen i vår bransch.

Logotyper för partners: Globalization Partners, Workmotion samt Svensk-Polska och Svensk-Finska Handelskammaren.

Hör av dig till oss

Boka ett möte med vårt trevliga team – låt oss ta en kopp kaffe tillsammans och prata om hur vi kan samarbeta.

En personlig byrå för ett tryggt samarbete.

Logotyp för Srf konsulterna – Auktoriserad lönekonsult och redovisningskonsult hos Virtani.
Hör av dig

För oss handlar det om dig.

Virtani startade ur en enkel men stark drivkraft: att erbjuda stöd inom lön och redovisning som faktiskt gör skillnad – både för bolagets resultat och för de människor vi arbetar med.

Tidigt blev det tydligt att många verksamheter saknade en partner som kunde hantera hela spännvidden, från den smidiga vardagsadministrationen till det trygga expertstödet när frågor om arbetsrätt eller systembyten blir utmanande.

Detta blev utgångspunkten för att skapa en verksamhet som vilar på personligt engagemang, djup kompetens och ett genuint omhändertagande. Ambitionen är att ni ska känna full tillit till att varje del av ekonomi- och löneprocessen hanteras korrekt och med omsorg.

Denna filosofi genomsyrar allt och sammanfattas bäst i det mantra som styr varje beslut: Välmående. Det är fundamentet för hur vi stöttar våra kunder, hur vi bygger långsiktiga relationer och hur vårt eget team får plats att växa.

01

Välmående bolag

Vårt mantra ”Välmående” fungerar som en kompass i vardagen. Det färgar allt från valet av samarbetspartners och system till varje enskilt samtal med våra kunder. I affärsvärlden kretsar diskussioner ofta kring omsättningsmål och vinstmarginaler som de enda måttstockarna på framgång. Självklart utgör dessa grunden i alla friska verksamheter och finns naturligt med i dialogen med kunder, men prioriteringarna här ser lite annorlunda ut.

För oss innebär ett välmående bolag att vårt fokus och drivkraft ligger i att ge kunden en omedelbar positiv effekt och låta vår egna verksamheten utvecklas hållbart över tid. Vi har en ambition att skapa förutsättningar för att våra kunder och även partnerföretag ska känna välmående i sina egna verksamheter genom vårt samarbete.

Så, när någon frågar oss – vad är ert mål om fem år? –  är svaret enkelt, ett välmående bolag, med välmående kunder och välmående anställda. 

02

Välmående kunder

Lön och ekonomi har höga krav på precision, vilket kräver ett öga för detaljer utan att tappa greppet om helheten. Vi tar därför en flexibel approach där vårt arbete anpassas helt efter varje unik kund för att skapa största möjliga trygghet. För den som önskar enkelhet rullar allt på smidigt i bakgrunden, medan stödet finns där som en stabil grund när frågorna kring lagar eller system blir komplexa.

Målet är att förenkla din tillvaron och ge er organisation en märkbar skjuts framåt. Genom att finnas tillgängliga som ett snabbt och tryggt stöd skapas det där viktiga lugnet i magen hos varje kund. 

03

Välmående anställda

Ett välmående bolag och nöjda kunder förutsätter en arbetsmiljö där människor faktiskt mår bra, växer och känner en genuin motivation. Här på Virtani ser vi oss som ett team där varje röst väger lika tungt och där prestigelöshet är en självklarhet. Att skapa en plats där det är genuint trevligt att gå till jobbet varje morgon är en av våra absolut viktigaste uppgifter.

När kollegor får utrymme att utbildas och utvecklas till att bli de bästa i branschen, skapas en energi som märks i varje kundkontakt. Det finns en stolthet i hantverket som bara uppstår när man trivs och känner sig uppskattad. Den positiva kraften och yrkesglädjen hos teamet är det som i slutändan når hela vägen fram till kunden och skapar den stabilitet som vi lovar.

Vår systemkompetens

Vårt team har god erfarenhet och kompetens av att arbeta med de flesta löne och redovisningssystemen på marknaden. Nedan är ett urval av de systemen vi brukar erbjuda våra kunder.

Logotyper för systemleverantörerna Kontek, Fortnox, Flex Applications och Flex HRM.

Sandra Palsamäki

Head of Payroll & Finance I Kundansvarig

Sandra har ett genuint intresse för allt inom löneservice och har under sin gedigna karriär byggt upp en djup expertis inom löneadministrationens processer, systemstöd och kollektivavtal. Med en bakgrund från Söderberg & Partners, Martin & Servera, Coca-Cola, Trustly och Instabee Group där hon byggt upp internationella löneavdelningar leder Sandra nu Virtanis lön och ekonomiavdelning. 

Borislav Sinik

VD | Sälj och kundansvarig

Boris trivs som bäst när han får pussla ihop helheten och se till att alla delar i en verksamhet verkligen lirar ihop. Han dyker gärna ner i detaljerna, men trivs lika bra med att hitta de stora symbioserna i helheten. Med en internationell bakgrund från Business Sweden, ledningsgruppsarbete på Visma, och flera spännande resor inom både startups, växande och etablerade SaaS-bolag, har han en rejäl ryggsäck av erfarenhet. Den breda bakgrunden gör att han snabbt förstår våra kunders vardag och utmaningar. Boris leder Virtani med ett stort engagemang och en stark tro på att de bästa lösningarna alltid utgår ifrån kunden behov. 

Våra partners och nätverk

Vi på Virtani samarbetar med, och är medlemmar i flera nätverk samt handelskammare. På så vis kan vi erbjuda våra kunder ett bredare stöd i tillväxtresan samtidigt som vi håller ett öra till marken och följer utvecklingen i vår bransch.

Logotyper för partners: Globalization Partners, Workmotion samt Svensk-Polska och Svensk-Finska Handelskammaren.

Hör av dig till oss

Boka ett möte med vårt trevliga team – låt oss ta en kopp kaffe tillsammans och prata om hur vi kan samarbeta.

En personlig byrå för ett tryggt samarbete.

Logotyp för Srf konsulterna – Auktoriserad lönekonsult och redovisningskonsult hos Virtani.
Hör av dig

För oss handlar det om dig.

Virtani startade ur en enkel men stark drivkraft: att erbjuda stöd inom lön och redovisning som faktiskt gör skillnad – både för bolagets resultat och för de människor vi arbetar med.

Tidigt blev det tydligt att många verksamheter saknade en partner som kunde hantera hela spännvidden, från den smidiga vardagsadministrationen till det trygga expertstödet när frågor om arbetsrätt eller systembyten blir utmanande.

Detta blev utgångspunkten för att skapa en verksamhet som vilar på personligt engagemang, djup kompetens och ett genuint omhändertagande. Ambitionen är att ni ska känna full tillit till att varje del av ekonomi- och löneprocessen hanteras korrekt och med omsorg.

Denna filosofi genomsyrar allt och sammanfattas bäst i det mantra som styr varje beslut: Välmående. Det är fundamentet för hur vi stöttar våra kunder, hur vi bygger långsiktiga relationer och hur vårt eget team får plats att växa.

01

Välmående bolag

Vårt mantra ”Välmående” fungerar som en kompass i vardagen. Det färgar allt från valet av samarbetspartners och system till varje enskilt samtal med våra kunder. I affärsvärlden kretsar diskussioner ofta kring omsättningsmål och vinstmarginaler som de enda måttstockarna på framgång. Självklart utgör dessa grunden i alla friska verksamheter och finns naturligt med i dialogen med kunder, men prioriteringarna här ser lite annorlunda ut.

För oss innebär ett välmående bolag att vårt fokus och drivkraft ligger i att ge kunden en omedelbar positiv effekt och låta vår egna verksamheten utvecklas hållbart över tid. Vi har en ambition att skapa förutsättningar för att våra kunder och även partnerföretag ska känna välmående i sina egna verksamheter genom vårt samarbete.

Så, när någon frågar oss – vad är ert mål om fem år? –  är svaret enkelt, ett välmående bolag, med välmående kunder och välmående anställda. 

02

Välmående kunder

Lön och ekonomi har höga krav på precision, vilket kräver ett öga för detaljer utan att tappa greppet om helheten. Vi tar därför en flexibel approach där vårt arbete anpassas helt efter varje unik kund för att skapa största möjliga trygghet. För den som önskar enkelhet rullar allt på smidigt i bakgrunden, medan stödet finns där som en stabil grund när frågorna kring lagar eller system blir komplexa.

Målet är att förenkla din tillvaron och ge er organisation en märkbar skjuts framåt. Genom att finnas tillgängliga som ett snabbt och tryggt stöd skapas det där viktiga lugnet i magen hos varje kund. 

03

Välmående anställda

Ett välmående bolag och nöjda kunder förutsätter en arbetsmiljö där människor faktiskt mår bra, växer och känner en genuin motivation. Här på Virtani ser vi oss som ett team där varje röst väger lika tungt och där prestigelöshet är en självklarhet. Att skapa en plats där det är genuint trevligt att gå till jobbet varje morgon är en av våra absolut viktigaste uppgifter.

När kollegor får utrymme att utbildas och utvecklas till att bli de bästa i branschen, skapas en energi som märks i varje kundkontakt. Det finns en stolthet i hantverket som bara uppstår när man trivs och känner sig uppskattad. Den positiva kraften och yrkesglädjen hos teamet är det som i slutändan når hela vägen fram till kunden och skapar den stabilitet som vi lovar.

Vår systemkompetens

Vårt team har god erfarenhet och kompetens av att arbeta med de flesta löne och redovisningssystemen på marknaden. Nedan är ett urval av de systemen vi brukar erbjuda våra kunder.

Logotyper för systemleverantörerna Kontek, Fortnox, Flex Applications och Flex HRM.

Sandra Palsamäki

Head of Payroll & Finance I Kundansvarig

Sandra har ett genuint intresse för allt inom löneservice och har under sin gedigna karriär byggt upp en djup expertis inom löneadministrationens processer, systemstöd och kollektivavtal. Med en bakgrund från Söderberg & Partners, Martin & Servera, Coca-Cola, Trustly och Instabee Group där hon byggt upp internationella löneavdelningar leder Sandra nu Virtanis lön och ekonomiavdelning. 

Borislav Sinik

VD | Sälj och kundansvarig

Boris trivs som bäst när han får pussla ihop helheten och se till att alla delar i en verksamhet verkligen lirar ihop. Han dyker gärna ner i detaljerna, men trivs lika bra med att hitta de stora symbioserna i helheten. Med en internationell bakgrund från Business Sweden, ledningsgruppsarbete på Visma, och flera spännande resor inom både startups, växande och etablerade SaaS-bolag, har han en rejäl ryggsäck av erfarenhet. Den breda bakgrunden gör att han snabbt förstår våra kunders vardag och utmaningar. Boris leder Virtani med ett stort engagemang och en stark tro på att de bästa lösningarna alltid utgår ifrån kunden behov. 

Våra partners och nätverk

Vi på Virtani samarbetar med, och är medlemmar i flera nätverk samt handelskammare. På så vis kan vi erbjuda våra kunder ett bredare stöd i tillväxtresan samtidigt som vi håller ett öra till marken och följer utvecklingen i vår bransch.

Logotyper för partners: Globalization Partners, Workmotion samt Svensk-Polska och Svensk-Finska Handelskammaren.

Hör av dig till oss

Boka ett möte med vårt trevliga team – låt oss ta en kopp kaffe tillsammans och prata om hur vi kan samarbeta.