Interim löneadministratör
Vi tar hand om den löpande lönekörningen när någon i ert löneteam är borta eller när arbetsbelastningen ökar – oavsett om ni behöver någon som tar hela lönekörningen eller avlastar ert team.
Konsulten arbetar i ert lönesystem och era rutiner, på plats eller på distans – så länge ni behöver.


Vad gör en interim löneadministratör?
Det här tar konsulten över från första veckan, så att lönerna blir rätt och betalas ut i tid.
Tidrapporter och frånvaro
Läser in tid, frånvaro och avvikelser från tidsystem eller underlag.
Lönekörning
Räknar fram löner, tillägg och avdrag och kontrollerar resultatet före utbetalning.
Semester och sjuklön
Hanterar semester, sjuklön, föräldraledighet och andra ledigheter enligt avtal.
Förmåner och utlägg
Registrerar förmåner, reseräkningar och utlägg och räknar rätt skatt på dem.
Utbetalning
Tar fram bankfil och lönespecifikationer så att lönen betalas ut i tid.
Rapportering
Arbetsgivardeklaration på individnivå, pension och rapportering till AFA och Fora.
Frågor från medarbetare
Svarar på frågor om lön, semester och avdrag från anställda och chefer.
Avstämning och rutiner
Stämmer av lönerna, dokumenterar rutiner och lämnar en tydlig överlämning.
När anlitar man en interim löneadministratör?
De flesta uppdrag handlar om att täcka en lucka i löneteamet eller ge extra kapacitet under en intensiv period. Här är de vanligaste situationerna.
Brådskande? Ring 073-515 38 31 →Föräldraledighet eller sjukskrivning
Konsulten tar över lönearbetet medan ordinarie löneadministratör är borta – från några veckor upp till ett år eller längre.
Årsskifte och semesterlöner
Extra kapacitet när arbetsbelastningen toppar, till exempel vid semesterår, retroaktiva löner eller många nyanställningar.
Vakans under rekrytering
Lönen fortsätter som vanligt tills en ny medarbetare är på plats, och konsulten kan hjälpa till med introduktionen.
Under ett systembyte
Ordinarie personal frigörs till projektet medan konsulten sköter den löpande lönen.
Helt ansvar eller avlastning?
Konsulten sköter det löpande lönearbetet. Ni väljer hur mycket ansvar konsulten tar.
Hela lönekörningen
Ansvarar för hela lönekörningen.
- UppgifterHela lönekörningen, från underlag till utbetalning
- RapporteringArbetsgivardeklaration, pension och avtal
- Passar närOrdinarie löneadministratör är borta
Avlastning i teamet
Avlastar med registrering och underlag.
- UppgifterTidrapporter, frånvaro, utlägg och registrering
- KontaktFrågor från medarbetare och insamling av underlag
- Passar närTeamet behöver avlastning vid toppar
Behöver ni en interim löneadministratör?
Berätta kort om behovet, ert lönesystem och om ni behöver hjälp med hela lönekörningen eller avlastning i teamet – så föreslår vi rätt konsult.
- Svar inom två timmar under ordinarie arbetstid
- Offert inom 24 timmar efter behovsanalys
- Kostnadsfritt och utan förpliktelser
Vad våra kunder säger
Kommer snabbt in i era rutiner.
Våra löneadministratörer har kört löner i många olika lönesystem, branscher och kollektivavtal. Därför kommer de snabbt igång, och ni behöver bara visa era interna flöden.
- Kontek
- Flex HRM
- Visma Lön
- Hogia Lön
- Fortnox Lön
- Agda PS
- Crona Lön
Kontor på Södermalm i Stockholm – uppdrag i hela Sverige.
- Kollektivavtal – OB, övertid, jour, semester och sjuklön enligt ert avtal.
- Tim- och månadsavlönade – och anställningar som börjar eller slutar mitt i månaden.
- Nyanställningar och slutlöner – startlön, slutlön och semesterersättning.
- Retroaktiva löner – omräkningar efter nya avtal och lönerevisioner.
- Flera lönekörningar – till exempel månadslön och lön i efterskott.
Senaste från Lön & HR-bloggen
Lön & HR Bloggen
Effektivisera lönehanteringen med smidigare rutiner
Märker du att administrationen inför varje månadsskifte växer er över huvudet och förvandlas till ett [...]
Lön & HR Bloggen
Trygg lönehantering med en lönebyrå: Frigör tid för strategisk HR
Personalavdelningen är hjärtat i varje växande organisation, platsen där företagskultur växer fram och medarbetarnas välmående [...]
Lön & HR Bloggen
Auktoriserad lönekonsult: Din genväg till en felfri löneprocess
En interim lönekonsult säkerställer att ert företags löner hanteras korrekt och utbetalas i rätt tid, [...]
Lön & HR Bloggen
Outsourca lön: Så säkrar ni er compliance vid nya lagkrav
Som ledare och beslutsfattare har du siktet inställt på att driva verksamheten framåt, vårda företagskulturen [...]


Stockholm
Göteborg
Malmö
Stockholm
Göteborg
Malmö

Sweden
Norway
Denmark
Finland
UK
Sweden
Norway
Denmark
Finland
UK





